Luego de dialogar, los representantes de los gremios rechazaron las últimas propuestas, por lo que el Ejecutivo formuló un nuevo esquema de aumento salarial para la planta de empleados municipales permanentes y no permanentes, aplicable a la escala salarial vigente y a percibir desde el cobro de los haberes del mes de marzo del corriente año, que se detalla a continuación:
Un aumento del 12% en el mes de Marzo, 4% en el mes de Mayo, 7% en el mes de Julio; 9% en el mes de Octubre y 5% en el mes de Noviembre de 2022.
Cabe recordar que el Ejecutivo ofreció volver a reunirse en el mes de noviembre a efectos de evaluar la marcha de los índices inflacionarios del año. Las partes acordaron volver a reunirse el lunes 21.
